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人力资源管理自考本科

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自考本科人力资源管理专业（独立本科段），原专业代码：B020218。自2019年起，该专业调整为：人力资源管理120206。自考人力资源管理专业在湖南众多自考专业中，属于易考易过、就业面广、发展优势大的专业。该专业考试课程中，无数理化科目，特别适合基础薄弱的考生。它属于管理类专业，提职后对各类工作帮助很大。无论毕业生从事哪行，晋升都离不开管理。它是根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的，能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事管理类工作。

人力资源管理自考专业

人力资源自考本科考试课程

课程类别		序号	课程代码	课程名称	学分	备注
必考课	公共基础课	01	03708	中国近现代史纲要	2
	公共基础课	02	03709	马克思主义基本原理概论	4
	专业核心课	03	00054	管理学原理	6
		04	00152	组织行为学	4
		05	03325	劳动关系学	8
		06	05963	绩效管理	4
		07	06090	人员素质测评理论与方法	6
		08	06091	薪酬管理	6
		09	06093	人力资源开发与管理	6
		10	10052	职业生涯规划与管理	6
选考课	推荐选考课	11	00015	英语(二)	14	选考课不得少于3门、学分不得低于22学分。
		12	00051	管理系统中计算机应用	3
		12	00052	管理系统中计算机应用（实践）	1
		13	00182	公共关系学	4
		14	00320	领导科学	4
		15	03453	创业学	6
		16	02047	社会心理学(二)	6
毕业环节		17	10222	人力资源管理毕业论文	0
总学分					74

课程顶替计划说明

2018年前取得的的00034社会学概论(6学分)和00277行政管理学(6学分)课程的合格成绩，可以分别顶替选考课的课程门数和学分。

报考条件

凡国家承认学历的专科及专科以上毕业生均可以报考本专业。

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单元	课程代码	课程名称	教材名称	教材主编	教材出版社	教材版次
必考课	03709	马克思主义基本原理概论	马克思主义基本原理概论	卫兴华、赵家祥	北京大学	2018年版
	03708	中国近现代史纲要	中国近现代史纲要	李捷、王顺生	高等教育	2018年版
	00054	管理学原理	管理学原理	白瑷峥	中国人民大学	2014年版
	00152	组织行为学	组织行为学	高树军	中国人民大学	2016年版
	03325	劳动关系学	劳动关系学	程延园	中国劳动社会保障	2005年版
	05963	绩效管理	绩效管理	陈岳堂、高涵	东北师范大学	2018年版
	06090	人员素质测评理论与方法	人员素质测评	高涵	湖南科技	2019年版
	06091	薪酬管理	薪酬管理	刘昕	中国人民大学出版社	2017年第5版
	06093	人力资源开发与管理	公共部门人力资源开发与管理	孙柏瑛	中国人民大学出版社	2016年第四版
	10052	职业生涯规划与管理	职业生涯规划与管理	熊亮、陈岳堂	西北工业大学	2019年第1版
选考课	00015	英语(二)	英语(二)	张敬源	外语教学与研究	2012年版
	00051	管理系统中计算机应用	管理系统中计算机应用	周山芙、赵苹	外语教学与研究	2012年版
	00182	公共关系学	公共关系学	廖为建	高等教育	2011年版
	00320	领导科学	领导科学	黄强	高等教育	2011年版
	03453	创业学	创业学	唐亚阳	湖南大学出版社	2016年版
	02047	社会心理学(二)	社会心理学	章志光	人民教育出版社	2015年第3版

注：考生无需购买全部教材，只需选择当次报考的科目的教材进行购买。本教材仅适用于湖南自考生。

更多专业自考教材请关注湖南自考生网“自考教材”栏目，将在每期考试前持续更新。

人力资源管理自考本科考试大纲

课程类别		序号	课程代码	课程名称	学分	备注	考试大纲
必考课	公共基础课	01	03708	中国近现代史纲要	2
	公共基础课	02	03709	马克思主义基本原理概论	4
	专业核心课	03	00054	管理学原理	6
		04	00152	组织行为学	4
		05	03325	劳动关系学	8
		06	05963	绩效管理	4		绩效管理考试大纲
		07	06090	人员素质测评理论与方法	6		人员素质测评理论与方法考试大纲
		08	06091	薪酬管理	6		薪酬管理考试大纲
		09	06093	人力资源开发与管理	6		人力资源开发与管理考试大纲
		10	10052	职业生涯规划与管理	6
选考课	推荐选考课	11	00015	英语(二)	14	选考课不得少于3门、学分不得低于22学分。
		12	00051	管理系统中计算机应用	3
		12	00052	管理系统中计算机应用（实践）	1
		13	00182	公共关系学	4
		14	00320	领导科学	4
		15	03453	创业学	6		创业学考试大纲
		16	02047	社会心理学(二)	6		社会心理学(二)考试大纲
毕业环节		17	10222	人力资源管理毕业论文	0
总学分					74

（1）上表中为空的，表示考试大纲在教材书上。

（2）教材书上没有的可于此表内查看，实践课均无大纲。

（3）教材书上和本网站都有时，以最新版教材书上的考试大纲为准。

自考考试大纲；更多专业自考考试大纲请关注湖南自考生网“自考考试大纲”栏目，将在每期考试前持续更新。

2021年10月湖南自考B020218人力资源管理考试安排（本科）

时间课程考试专业	2021年10月16日星期六				2021年10月17日星期日
	上午09时00分至11时30分		下午02时30分至05时00分		上午09时00分至11时30分		下午02时30分至05时00分
	代码	课程	代码	课程	代码	课程	代码	课程
公共课	03709	马克思主义基本原理概论			03708	中国近现代史纲要	00015 00051	英语(二) 管理系统中计算机应用
B020218 人力资源管理(本)	00320 03453 05963	领导科学创业学绩效管理	00054 03325	管理学原理劳动关系学	00182 06091	公共关系学薪酬管理	00152	组织行为学

　人力资源管理自考本科历年真题

课程类别		序号	课程代码	课程名称	学分	备注	历年真题
必考课	公共基础课	01	03708	中国近现代史纲要	2		中国近现代史纲要历年真题
	公共基础课	02	03709	马克思主义基本原理概论	4		马克思主义历年真题
	专业核心课	03	00054	管理学原理	6		管理学原理历年真题
		04	00152	组织行为学	4		组织行为学历年真题
		05	03325	劳动关系学	8		劳动关系学历年真题
		06	05963	绩效管理	4		绩效管理历年真题
		07	06090	人员素质测评理论与方法	6		人员素质测评理论与方法历年真题
		08	06091	薪酬管理	6		薪酬管理历年真题
		09	06093	人力资源开发与管理	6		人力资源开发与管理历年真题
		10	10052	职业生涯规划与管理	6		职业生涯规划与管理历年真题
选考课	推荐选考课	11	00015	英语(二)	14	选考课不得少于3门、学分不得低于22学分。	英语(二)历年真题
		12	00051	管理系统中计算机应用	3		管理系统中计算机应用历年真题
		12	00052	管理系统中计算机应用（实践）	1
		13	00182	公共关系学	4		公共关系学历年真题
		14	00320	领导科学	4		领导科学历年真题
		15	03453	创业学	6		创业学历年真题
		16	02047	社会心理学(二)	6		社会心理学(二)历年真题
毕业环节		17	10222	人力资源管理毕业论文	0
总学分					74

注：不同省份、不同专业的自考历年真题，只要课程代码和课程名称相同，都可参考使用。

更多自考本科专业的历年真题汇总，可查看：“自考本科历年真题”栏目。

人力资源管理属于高薪、且就业面很广的专业，无论任何单位，都需要管理类人才，只要你手下带人，都离不开管理。提职加薪必备技能！

从人力资源管理专业本身来说，它一般分为：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大模块。任意一个模块都可以作为你的就业发展方向。比如有了工作经验后，你可以培训员工，带人、管事，也可以自己办线上线下课程培训；比如创业开公司，当老板你需要懂绩效、懂薪酬设置、懂劳动法等；比如你资源不错，可以做猎头等等。总之，无论从事什么职业，人力资源管理的知识都能从纵向横向上帮助你。