2003年4月自考00317国家公务员制度真题及答案

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全国2003年4月高等教育自学考试

国家公务员制度试题

课程代码：00317

        一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)

        在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

        1．在我国，属于国家公务员职位的是（ ）

        A.县人民代表大会办公室秘书

        B.省政府机关司机

        C.区政府机关的科长

        D.市政协机关的处长

        2．我国公务员的职务系列可分为（ ）

        A.领导职务与行政职务

        B.领导职务与非领导职务

        C.管理职务与非领导职务

        D.非领导职务与行政职务

        3．在我国，行使国家行政管理职能的机关是（ ）

        A.省监察厅

        B.市人民代表大会调研室

        C.县政协

        D.区检察院

        4．我国最高级别的公务员是（ ）

        A.国家主席

        B.中共中央总书记

        C.全国人大常委会委员长

        D.国务院总理

        5．我国公务员录用考试原则中的“平等原则”指的是（ ）

        A.经济地位

        B.政治地位

        C.民族地位

        D.法律地位

        6．我国各省公务员录用考试的领导机构是（ ）

        A.省公务员录用考试中心

        B.省人才交流中心

        C.省人事厅

        D.省委组织部

        7．我国公务员分类制度的模式是（ ）

        A.品位分类模式

        B.职位分类模式

        C.以品位分类为主、职位分类为辅的模式

        D.以职位分类为主、职位分类与品位分类相结合的模式

        8．作为全国高等教育自学考试科目之一的“国家公务员制度”，在学科建设上是一门（ ）

        A.新兴学科

        B.老学科

        C.新兴交叉学科

        D.新老结合的学科

        9．在年度考核的当年，若一个公务员受过行政警告处分，则（ ）

        A.不可以参加当年的年度考核

        B.可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次

        C.可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次

        D.可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次

        10．在各地推行公务员考核制度过程中，普遍建议考核结果应增加一个等次是（ ）

        A.及时原则

        B.基本称职

        C.较优秀

        D.“黄牌警告”

        11．我国古代政治家诸葛亮所说的“赏不逾时”与现代公务员奖励中的哪个原则同义（ ）

        A.及时原则

        B.实效原则

        C.公平原则

        D.合理原则

        12．在我国授予国家公务员荣誉称号人数的比例上，一般应掌握在与地区所辖公务员总数的（ ）

        A.百分之一

        B.千分之一

        C.万分之一

        D.十万分之一

        13．国家公务员最高行政处分是（ ）

        A.降级

        B.撤职

        C.开除

        D.行政拘留

        14．依照《国家公务员暂行条例》，公务员在国家行政机关的最低服务年限为（ ）

        A.一至三年

        B.二至四年

        C.三至五年

        D.四至六年

        15．晋升国家公务员领导职务必须在职数限额内晋升。一个由四至七人组成的处（科）应设（ ）

        A.一个正职

        B.一正一副

        C.一正二副

        D.一正三副

        16．晋升处级副职以上领导职务的公务员，一般应具有工龄（ ）

        A.三年以上

        B.四年以上

        C.五年以上

        D.六年以上

        17．录用获得博士学位研究生为公务员，可任命为主任科员，定为（ ）

        A.十级

        B.十一级

        C.十二级

        D.十三级

        18．属于不应免去现任职务的是（ ）

        A.国家公务员被临时借调二个月以内者

        B.国家公务员生病一年以上不能工作者

        C.处在领导岗位上的公务员被确定为晋升新的领导职务者

        D.离职学习期限一年以上者

        19．解除国家公务员行政撤职处分期限为自该处分决定之日起满（ ）

        A.半年

        B.一年

        C.一年半

        D.二年

        20．不属于国家公务员培训的种类是（ ）

        A.初任培训

        B.在职培训

        C.考试培训

        D.更新知识培训

        21．属于转任培训的国家公务员是（ ）

        A.国家行政机关内拟晋升领导职务者

        B.国家行政机关内转换职位任职者

        C.国家公务员年度考核被确定为不称职需调动工作者

        D.调出国家行政机关失去公务员身份者

        22．属于公务员应回避的直系血亲关系是（ ）

        A.外祖父母

        B.兄弟

        C.叔侄

        D.姑侄

        23．属于公务员职位轮换的对象是（ ）

        A.一般办事员

        B.一般科员

        C.科长

        D.一般调研员

        24．下列关系中属于公务员应该回避的是（ ）

        A.师生关系

        B.同学关系

        C.战友关系

        D.父子关系

        25．依照现行国家公务员工资制度，下列表述中正确的是（ ）

        A.国家公务员工资主要体现了按劳分配的原则

        B.国家公务员的工资主要包括货币和实物两大部分

        C.现行的国家公务员工资制度主要实行结构工资制

        D.我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整

        26．我国现行公务员福利制度中不包括（ ）

        A.上下班交通补贴

        B.年休假待遇

        C.加班补贴

        D.生活困难补助

        27．依照国家公务员制度，公务员不得提出辞职的情形是（ ）

        A.现任单位领导职务的

        B.个人手头工作未完成的

        C.服务年限未满7年的

        D.正在接受司法机关审查的

        28．依照国家公务员辞退制度的有关规定，下列表述中正确的是（ ）

        A.5年内国家公务员有2次年度考核不称职的须予以辞退

        B.被辞退的公务员一般应发放一定的辞退费

        C.国家公务员的辞退决定一般由其所在单位直接审批

        D.受到开除处分的国家公务员一般须同时对其作出辞退决定

        29．依照国家公务员制度的有关规定，公务员可以向有关部门提出申诉的情形是（ ）

        A.公务员作为公民对国家行政机关的具体行政行为不服的

        B.公务员对上级领导侵犯其个人隐私权的行为不服的

        C.公务员对其考核为不称职的结果不服的

        D.公务员对行政相对人的行为不满的

        30．依照国家公务员制度的有关规定，能够受理公务员控告案件的机关是（ ）

        A.公务员所在单位

        B.本级政府人事部门

        C.当地人民法院

        D.本级政府行政监察部门

        二、多项选择题(本大题5小题，每小题2分，共10分)

        在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

        31．在世界上，实行公务员“政治中立”的国家有（ ）

        A.美国

        B.英国

        C.法国

        D.日本

        E.前苏联

        32．我国公务员年度考核的程序可分为的三个阶段是（ ）

        A.准备阶段

        B.实施阶段

        C.反馈阶段

        D.汇报阶段

        E.总结阶段

        33．下列各项中符合国家公务员降职条件的是（ ）

        A.担任主任科员不胜任本职工作又不宜转任同级其他工作的

        B.年度考核中被确定为不称职的担任主任科员以上工作的

        C.出国学习一年以上不归的

        D.生病一年以上不能工作的

        E.十五级办事员年度考核被确定为不称职的

        34．下列内容中属于公务员培训的公共必修课主要内容的是（ ）

        A.公共行政

        B.法律法规

        C.形式逻辑

        D.现代科技

        E.市场经济

        35．依照国家公务员制度的有关规定，公务员强制性退休的条件为（ ）

        A.男年满60周岁

        B.女年满55周岁

        C.男年满55周岁，工作满20年

        D.女年满50周岁，工作满20年

        E.工龄满30年

        三、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）

        36．简述我国公务员录用考试中的竞争与择优原则。

        37．简述我国公务员年度考核中优秀与称职等次的标准。

        38．简述国家公务员培训的涵义。

        39．简述新录用的公务员任职定级的程序。

        40．简述建设国家公务员队伍“高素质”的涵义。

        四、论述与案例分析题（本大题共3小题，每小题10分，共30分）

        41．试论实施国家公务员交流制度的意义。

        42．试论国家公务员申诉控告制度的重要意义。

        43．案例分析

        肖利能放弃这两项权利吗？

        肖利是某市政府机关的一位科员。2003年年初的一天，他对主管他的科长说：“尽管我对去年年终因自己工作失误而受到的行政警告处分有保留意见，但我认了，不准备申诉了”。半个月后，当科长通知他参加更新知识的培训时，他说：“我前几年在大学读研究生时各门功课成绩都好，专业知识扎实，我用不着参加培训”。他还说：“我将公务员的申诉与培训权利都自愿放弃了”。

        请对肖利的上述说法与做法作出明确判断，并阐明理由。

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