第五章 畜牧业生产运行管理
【时间安排】
3.0学时
【讲授内容】
第一节 概述
一.管理要以人为核心
二.劳动力资源概念
三.合理地利用劳动力资源
四.用人的误区
第二节 人力资源开发与劳动管理
一、人力资源开发与劳动管理
二、劳动管理
三、规章制度
第二节 饲料与设备管理(学生自学为主)
第三节 新产品开发与技术管理
一、新产品开发
二、寿命周期分析
【目的要求】
通过本节的学习:掌握畜牧业生产诸因素的合理组织问题,寻找生产要素的优化组合和有效利用的知识。
熟悉新产品开发及其寿命周期分析的内容。
了解饲料与设备管理
【重点与难点】
1.管理要以人为核心、劳动力资源、绩效,新产品,产品寿命概念。
2.合理地利用劳动力资源
3.新产品寿命周期分析
【教学内容】
基本生产要素:劳动力、劳动资料、劳动对象
本章主要讲授:劳动力、生产设备、生产资金
第一节 概述
一.管理要以人为核心
一个企业的成功与四各因素有关:
项目:是基础,是第一的
环境:政治、经济、人文、地理、最重要的是位置
管理:前面两项如果正确,企业成功管理就是关键因素
机遇:自然环境、突发事件
管理也分专业:有工艺的,经济的。科技的,行政的。
为什么人是核心:
1).项目是通过人去调查、预测、决策、计划的
2).在组织、生产过程中,充分发挥人的主观能动性,运用自己的知识和经验和潜在的能力去组织生产、销售等环节的工作。
3).人力资源的优势组合:管理不只是一门学问,还应是一种“文化”,它有自己的价值观、信仰、工会和语言。
组织的目的,本来是要激发人的能力,因此,动员人的能力、发挥人的绩效才是组织结构的目标。
二.劳动力资源概念
劳力资源:指总人口中已参加和能够参加畜牧劳动的劳动力,它包括劳动力的数量和素质两个方面。
劳动素质:包括劳动者的本质、思想觉悟水平、文化科学知识、专业生产经验和劳动技能。
劳动者的本质:
劳动者的智能:包括文化科学知识、专业经验和劳动技能等的充分发挥,这是人能利用工具创造物质财富的关键所在。
一个人的智能和体质能否很好地发挥出来,其内在因素是人的思想觉悟和物质需要、精神需要。
四.合理地利用劳动力资源
1).提高劳动力利用率
2).提高劳动生产率
四.用人的误区
第一节人力资源开发与劳动管理
一、人力资源开发与劳动管理
1.人员招聘
2.人员的教育与培训
3.人员的考评
绩效:
1)绩效考评的内容
2)绩效考评的方法
4.人员的激励
1)人员的激励的原则
2)人员的激励的方法
二、劳动管理
1.劳动定员与合理分工
2.劳动定额与合理报酬
3.生产责任制
三、规章制度
1.劳动制度
2.财务运行管理制度
3.物资保管、领用与使用制度
4.技术管理制度
第二节 饲料与设备管理
畜牧业:包括养殖、畜产品加工、饲料加工生产经营服务、新产品开发、教育、新技术推行。
一、饲料管理(自学为主)
二、设备管理(自学为主)
第三节新产品开发与技术管理
一、新产品开发
产品的整体概念
1.产品的核心利益:
即它所具有的满足顾客需求的效用,也就是顾客真正购买的基本服务或利益。
2.一般产品: 指产品的外在形态。
3.期望产品: 指消费者购买产品时通常希望和默认的一组属性和条件。
4.附加产品: 又称产品的附加利益,是指在产品的销售和使用过程中企业向顾客提供的服务、便利以及可以用使用价值衡量的一切无形的东西。
5.潜在产品: 是指该产品最终可能会实现的全部附加部分和所转换部分。
二、寿命周期分析
1.新产品:
新产品的概念:只要是产品整体概念中的任何一部分的变革或创新,并且给消费者带来新的利益、新的满足都可被认为是一种新的产品。
1)全新产品
2)换代产品
3)改进新产品
4)企业新产品
新产品应具备的特点:
优越性。
适应性
易用性
获利性
开发新产品的意义:
1)开发新产品,有利于及时地适应和满足消费需求的新变化。
2)开发新产品,有利于企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
3)开发新产品,有利于减少企业的风险,稳定企业的利润。
2.产品生命周期理论
1)投入期
投入期(导入期、介绍期、诞生期):指产品刚刚进入市场,处于向市场推广介绍的阶段。
A产品刚进入市场试销, 尚未被市场顾客接受, 销售额增长缓慢。
B生产批量小,试制费用大,成本较高。
C销售费用高。
D一般没有同行竞争。
E产品刚进入市场,由于生产成本和销售费用较高,企业在财务上往往是亏损的。
2)成长期
新产品试销取得成功以后,转入成批量生产和扩大市场销售阶段。
A销售量迅速增长。
B产品成本显著下降。
C销售成本大幅度下降。
D利润迅速上升。
E市场开始出现竞争者
3)成熟期
指产品进入大批量生产,而在市场上处于竞争最激烈的阶段。
A销售量达到最高点。
B 利润也达到最高点。
C市场竞争十分激烈。
D销售增长率趋进于零,甚至会出现负数。
4)衰退期
指产品已逐渐老化,转入产品更新换代的新时期
A已有新产品开始进入市场, 正在逐渐代替老产品。
B市场销售量日益下降。
C市场竞争突出地表现为价格竞争,价格不断被迫下降。
3.新产品开发的程序
1).新产品的构思
2).新产品的筛选及可行性分析
3).新产品的设计试制
4).新产品的市场试销
5).正式上市
4.新产品开发的方式
5.新产品开发的原则
6.新产品开发策略
7. 产品生命周期各阶段策略
产品投入期的营销策略
A高策略:高价格高促销
B式渗透策略:低价格高促销
C择性渗透策略:高价格低促销
D低策略:低价格、低促销
成长期的营销策略
A进产品质量,增加产品的新特色,在商标、包装、款式、规格、定价等方面作出改进。
B极寻找新的市场。
C力疏通并增加新的流通渠道,扩大商品的销售面。
D变企业促销重点。
E分利用价格手段。
成熟期的市场营销策略
A力开发新的市场。
B产品进行革新和改良。
C变原有的营销手段。
衰退期的营销手段
A续策略
B减策略
8. 新产品开发失败的原因
1)对市场分析的不够。
2)产品本身有缺陷。
3)未能把握上市良机。
4)成本过高。
5)市场营销手段运用不力。
6)国际政治风险。
7)资金风险。
二、技术管理
1.技术管理的任务
2.技术管理的内容
3.科技档案管理
TEL:蒋老师17773102705
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