湖南自考复习资料：人力资源管理专业00152组织行为学简答汇总（28）

302.组织文化具有什么特点？

1.阶级性。2.民族性。3.整体性和个体性。4.历史连续性。5.创新性。

303.组织文化的内容大致包括以下四个方面？

1．组目标或宗旨。组织目标是组织文化建设的出发点和归宿。2.共同的价值观。共同的价值观是组织文化的核心。3.作风及传统习惯。作风及传统习惯是为达到组织的最高目标和价值观念服务的。4.行为规范和规章制度。

304.组织文化的功能是什么？

一．织文化的积极作用。

1.目标导向功能。2.凝聚功能。3.激励功能。4.创新功能。5.约束功能。6.效率功能。

（2）组织文化的消极作用；1.阻碍组织的变革。2.削弱个体优势。3.组织合并的阻碍。

305.进行组织文化变革时可以考虑哪些措施？

1.创造出新的仪式和物质象征，作为组织新价值体系的载体。2.组织的高层管理人员以身作则，成为新文化的典范。3.提拔、支持哪些拥护新价值观的组织成员。4.通过所有组织成员的参与，创造出统一的组织舆论。5.用正式的组织规章制度代替旧的、不成文的行为准则。

306.组织文化建立原则是什么？

1.目标原则。2.价值原则。3.卓越原则。4.激励原则。5.环境原则。6.个性原则。

307.影响组织文化演变的主要因素是什么？

1.民族文化因素。2.外来文化因素。3.组织传统因素。4.个人文化因素。

308.组织文化的表现形式是什么？

1.文字和标识。2.物质象征。3.仪式。4.语言。5.实物形象和艺术造型。6.现代科技方法的表现形式。。

309.美国的组织文化的特征是什么？

1.能力第一。2.崇尚竞争。3.尊重知识。4.相信科学，提倡创新。5.遵守法纪。6.建立亲密文化。

310.日本的组织文化有何特征？

1．民族精神。2．家族主义。3.以人为本的管理思想。4.忧患意识。5.职业道德教育。

311.西欧各国组织文化的特征有哪些？

1．传统与现代现结合。2.关心环保。3.制定明确的组织目标，并坚忍不拔地努力实现它，这是西欧各国组织文化的一个共同而显著的特征。4.注重培养组织忠于职守的观念，把高度的责任感和良好的职业道德结合起来。

31俄罗斯及东欧的组织文化有何特征?

1.改革当先。2.增强效益意识。3.注重教育。

313.中国的组织文化有何特征？

1.寻求整体模式。2.继承传统文化的精髓。3.封闭型思想开放型过渡4.职业道德建设。5.共同富裕。