人力资源管理自考：2014年4月管理学原理历年真题00054

A.1.1型                                                            B.9.9型

C.1.9型                                                            D.9.1型

14.沟通形式不拘、直接明了、速度很快，容易及时了解到“内幕新闻”的沟通方式是

A.上向沟通                                                       B.非正式沟通

C.下向沟通                                                       D.横向沟通

15.能提高士气的沟通方式是

A.链式                                                              B.轮式

C.Y式                                                              D.环式

16.在会议中，管理者不希望下属提出问题干扰进程，当有人举手要求发言时便不予理睬，慢慢地下属不再举手。这种做法属于强化理论中的

A.积极强化                                                       B.消极强化

C.消失                                                              D.惩罚

17.煤矿企业增加了防尘、除硫、通风设备，减少了事故发生的可能性，这能更好地满足职工的

A.生理需求                                                       B.安全需求

C.尊重需求                                                       D.自我实现需求

18.纠正偏差属于管理的哪项职能？

A.计划                                                              B.组织

C.领导                                                              D.控制

19.计划评审技术强调的主要因素是

A.技术                                                              B.费用

C.成本                                                              D.时间

20.管理信息系统开发的首要步骤是

A.系统分析                                                       B.系统设计

C.系统实施                                                       D.系统反馈

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。

21.与传统组织相比，学习型组织的特点有

A.领导者具有远见                                            B.信息共享

C.强企业文化                                                   D.权力集中

E.组织扁平或水平化

22.正确决策应具有的特征是

A.有明确而具体的决策目标                              B.以了解和掌握信息为基础

C.对控制的方案进行综合分析和评估                D.必须有两个以上的备选方案

E.最终得到最优方案

23.影响组织结构选择的主要因素有

A.技术                                                              B.外界环境

C.组织的规模                                                   D.组织的生命周期

E.组织的战略

24.下列表述中属于事后管理的是

A.食补往往强于药补                                         B.亡羊补牢，为时不晚

C.防患于未然，未雨绸缪                                  D.吃一堑，长一智

E.月末发现销售不足而大力促销

25.传统的非预算控制方法包括

A.深入现场                                                       B.报告

C.比率分析 D.盈亏分析