人力资源管理专业为什么这么好考易过？就业到底好不好？

湖南自考本科人力资源管理专业一直是非常热门且就业面广的专业，那么，它为什么这么好考易过？就业到底好不好呢？下面，湖南自考生网指导老师给大家详细讲解。

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人力资源管理专业为什么这么好考易过？

首先，这个专业的课程门数较少，必考课和选考课加起来只需要考13门即可，每年4月和10月考试，按照2018年自考每次报考门数调整为最多报4门来计算，2年就可以考完全部课程。

其次，这个专业属于文科类专业，没有难考的数理化课程。即使你只有初中基础，只要认识字，都能看懂、学会。

再有，湖南自考人力资源管理专业开设了过程性考核，使考生能更容易的通过考试。

最后，于湖南自考生网报考的考生，我办还会提供考试资料，即使你基础不好，也能快速通过考试。

综上几点，人力资源管理专业是湖南自考中非常好考易过的，想要省心省力又快速拿到文凭的考生，选择人力资源管理专业是最合适的。

那么，人力资源管理就业到底好不好呢？

下面，我们来看两张人才招聘排名第二的猎聘网官方统计的大数据：

平均年薪最高的职能排名：首席人力资源官第5！

最受中高端人才青睐的职位：人力资源经理/主管第1！

"通用职能机会多，不挑行业挑公司"！从上面2张猎聘网官方大数据收集整理出的图中，不难看出人力资源管理的就业前景相当好。很多同学都觉得人力资源管理专业是文科类专业，专业技能性不强，可实际上，任何公司都离不开管理。人力资源管理专业属于管理类，它的适用性和通用性很强，没有就业限制。刚毕业时你可能感觉不到这个专业对你工作带来的帮助，但当你想提职，或手下带人时，即便是带1、2个人，你也会需要管理类的知识！

举个简单的例子，就拿同学们到肯德基做兼职来说，如果你只是去做一个端茶倒水的员工，你肯定不想一辈子做这个，当你通过努力做到分店的店长时，你就需要管理知识了。如何进行绩效考核，如何安排日常工作，如何招聘，招聘人员时如何考核，如何对现有资源进行配置，如何培训员工，薪酬福利如何发放，员工的劳动关系管理等等，这些全部需要用到管理知识，如果你会，工作上就得心应手，可以通过高效的管理给分店带来良好的业绩，这样才有机会做得更高，当上区域经理，管理某一片区的所有分店。区域经理之后，还可以进入公司或集团的总部，当高管甚至入股分红等等。

这还仅仅是从一个大家熟悉的最低层的销售兼职岗位上来说的，换做其他行业也一样。如果以后想创业就更需要管理知识了！

所以，无论你是在校学生，还是已经上班工作，报考湖南自考本科人力资源管理专业都是很好的选择！既好考易过，就业又无限制，发展前景又好。

现今社会需要多元化人才，不管你已经有本科学历还是没有本科学历，都可以报考人力资源管理专业，继续深造。活到老，学到老，未来不是80、90、00后的社会，而是属于努力的人的社会。

其实，中高端人才并不神秘，离我们也并不遥远，只要你选对自己的专业，选对平台和职业路径，也可以成为他们，甚至比他们做得更好。与其临渊慕鱼，不如退而结网。抓紧时间，为了自己的将来，努力自学考试！

新的一年已经过去了两个月，你为自己的职业提升做出了哪些计划和行动？如果你还没有真正行动起来，那么现在开始也并不晚。加油，湖南自考生网指导老师希望能够帮助更多的考生找到属于自己的前景之路！