很多湖南考生在报名自考本科人力资源管理专业时,都很想了解自考本科人力资源管理专业到底好不好?下面湖南自考网指导老师从其就业前景、现状及重要性方面进行分析,希望对考生们有所帮助。
湖南自考本科人力资源就业前景
随着国内企业的发展壮大,现在越来越多的企业开始重视人力资源管理,人力资源部成为每家公司必须设置的部门之一。人力资源管理规划、招聘配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系六大模块,都需要相关的人员从事。在未来,社会对HR从业人员的需求还将会持续增加。毋庸置疑,HR在未来还是具有巨大的就业前景。
人力资源管理人员现状
HR的就业前景好,但不意味着从事HR的人就能凭借这股好风上青天。
在国内,HR的从业现状是,门槛几乎为零,这无疑给了许许多多的人从事HR工作的机会。但是,HR入行容易,提升却很难。众多HR的从业者,能从人事助理做到人事专员,进而到人事主管,最后到人事总监的人,其实寥寥无几。因为做专业的人力资源管理,除了要能做招聘、培训、薪酬福利等基础性工作外,还要兼具内外部沟通能力和经营管理知识。
湖南自考人力资源管理专业重要性
经营管理知识包括了市场、战略、财务、运营等等方面的知识。这些专业的知识除了来自工作经验的积累外,也需要庞大的理论知识来做支撑。自考本科人力资源管理专业,对于正在从事HR一职或者是未来想从事HR一职的低学历者来说,是再合适不过的选择。
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