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2008年7月自考00164劳动经济学真题及答案(浙江)

2020-02-29 09:20:00
来源:湖南自考网www.zikaosw.com

       以下是湖南自考生网为考生们整理的“2008年7月自考00164劳动经济学真题及答案(浙江)”,考生可通过自考历年真题练习更有把握的面对考试,对题型更加熟悉,从而取得更佳的成绩。供考生参考。

        自考00164劳动经济学资料大全

浙江2008年7月高等教育自学考试

劳动经济学试题

课程代码:00164

        一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)

        在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

        1.以下理论不是评价劳动投入经济效益标准的是()

        A.经济效益理论

        B.外在化效应理论

        C.经济波动理论

        D.补偿理论

        2.中西方文化,在对人是合乎理性的人的前提假设上是()

        A.迥异的

        B.共同的

        C.有时相同有时不同的

        D.无可比性的

        3.以下不属于劳动力生产部门的是()

        A.教育部门

        B.家庭

        C.物价部门

        D.卫生部门

        4.人口总量减少,则劳动力资源()

        A.增多

        B.减少

        C.不变

        D.不确定

        5.完全竞争的市场环境下,对单个企业来说,劳动力供给曲线是()

        A.水平的

        B.垂直的

        C.凹向原点的曲线

        D.斜率为负的直线

        6.在单一市场上,以下可能影响个人劳动力供给曲线右移的因素是()

        A.个人非劳动收入增多

        B.劳动力资源变得丰富

        C.家庭其他成员的收入增多

        D.失业救济金数量增多

        7.下列各种经济增长的因素中,不属于资本在数量上的增加的是()

        A.资源配置的改善

        B.规模经济

        C.知识的进展

        D.劳动力质量的提高

        8.以下关于劳动力的流动趋势的描述不正确的是()

        A.劳动力往往从经济欠发达地区向经济发达地区流动

        B.专业技术性劳动力往往流向较高层次产业

        C.青年劳动力具有较高的流动性,流动率随着年龄的增加而增加

        D.学历较高的劳动力,其流动率比学历低的劳动力高

        9.大卫·李嘉图认为,随着社会的进步,劳动的自然价格的总体变化趋势是()

        A.下降

        B.不变

        C.上涨

        D.无法确定

        10.收入分布越不平等,则基尼系数()

        A.越小

        B.不变

        C.越大

        D.无法确定

        11.在1803年提出所谓“市场法则理论”的经济学家是()

        A.马歇尔

        B.大卫·李嘉图

        C.萨伊

        D.亚当·斯密

        12.一般来说,衡量失业水平的常用尺度是()

        A.失业率

        B.失业人数

        C.年失业率

        D.平均失业周数

        13.工会能够运用群众力量,影响劳工立法的内容,以通过对劳工有利的法案,这表明工会的()

        A.经济性功能

        B.政治性功能

        C.社会性功能

        D.心理性功能

        14.一般情况下,集体谈判的双方是()

        A.雇员与工会

        B.雇主与雇主团体

        C.雇员与雇主

        D.雇主或雇主团体与工会

        15.下列国家中,制定统一数额的最低工资标准,在全国范围内所有行业职工中推行的是()

        A.加拿大

        B.法国

        C.英国

        D.奥地利

        二、填空题(本大题共13小题,每空1分,共20分)

        请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。

        16.在劳动力市场,供给主体是______,供给客体是劳动者本人的______。

        17.评价劳动投入经济效益的标准有______理论、______理论、“平等”和“效率”交替理论和______理论。

        18.市场经济体制下,劳动者的目标是______效用最大化。

        19.无弹性的劳动力供给曲线是一条与横轴______的线。

        20.劳动力供给弹性的计算公式为劳动力供给量变动的百分比与______变动的百分比的比值。

        21.劳动力需求弹性分为劳动力需求______弹性和劳动力需求______弹性两类。

        22.舒尔茨将人的能力区分为五类:______、完成有意义工作的能力、进行各项文娱活动的能力、______和应付非均衡的能力。

        23.李嘉图认为,劳动的市场价格是由______确定的实际支付的价格。

        24.从形成原因上看,工资差别可分为补偿性工资差别、______工资差别和______工资差别。

        25.马歇尔在就业问题上提倡______原则,反对政府对劳动力市场的干预行为。

        26.供应学派和货币学派的核心和精髓在于______。

        27.工会是劳工及被雇者自发组成,以维持及改善劳动条件与生活状况,保障劳工本身权益的______。

        28.一般情况下,收入包括的范围主要有______、______和政府补助或福利收入。

        三、名词解释(本大题共5小题,每小题3分,共15分)

        29.劳动的边际产品

        30.年功序列工资

        31.技术性失业

        32.职业工会

        33.失业风险

        四、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分)

        34.简述“互惠障碍”的几种主要形式。

        35.简述马克思对劳动力概念的界定。

        36.人力资本的重要性体现在哪些方面?

        37.简述摩擦性失业产生的原因。

        38.简述影响工会化水平的宏观经济和社会因素。

        五、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)

        39.根据希克斯—马歇尔派生需求定理,论述影响劳动力需求自身工资弹性的因素。

        40.试论述垄断性工资收入产生的原因及其相应的解决方法。

        自考00164劳动经济学往年历年真题及答案

        以上“2008年7月自考00164劳动经济学真题及答案(浙江)”由湖南自考网指导老师收集整理。

 

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