以下是湖南自考生网为考生们整理的“2013年4月自考00164劳动经济学真题及答案(浙江)”,考生可通过自考历年真题练习更有把握的面对考试,对题型更加熟悉,从而取得更佳的成绩。供考生参考。
浙江2013年4月高等教育自学考试
劳动经济学试题
课程代码:00164
一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。
1.下列哪个选项的论述是正确的?
A.劳动经济学主要将人作为生产者来加以观察和认识
B.劳动力需求是原生性需求
C.劳动经济的研究可以在脱离整个社会发展的背景下独立开展
D.我国当前不存在双元劳动力市场
2.在劳动力市场完全竞争前提下,与产品市场完全竞争者相比,产品市场上垄断者支付的工资水平往往会怎么样?
A.要高B.要低
C.相同D.不能确定
3.下列哪个选项的论述是正确的?
A.家庭非劳动收入的增加会导致纯粹的收入效应
B.妻子工资率的上升会减少其从事市场工作的愿望
C.妻子更高的收入等于减少了丈夫的非劳动收入
D.对于已婚妇女而言,丈夫的收入水平越高,她们的劳动力参与率就越高
4.下列哪个选项不属于在职培训的直接成本?
A.受训员工参与培训付出的精力B.聘请培训师费用
C.租用培训场地费用D.受训员工在培训期间的工资
5.关于我国目前劳动力流动的主要流向,下列哪个选项的论述是不正确的?
A.从农村流向城市B.从内地流向沿海
C.从高新技术部门流向传统部门D.从技术雄厚的部门流向技术薄弱的部门
6.下列哪个选项不属于利润分享的形式?
A.递延式利润分享B.直接现金式利润分享
C.股票分配式利润分享D.以上三种都属于
7.“奥肯法则”指出,失业率每增加1%,实际国民生产总值会减少多少左右?
A.1.5%B.2%
C.2.5%D.3%
8.下列哪个选项不属于当前市场歧视?
A.工资歧视B.就业歧视
C.职业歧视D.人力资本投资歧视
9.关于双元劳动力市场,下列哪个选项的论述是正确的?
A.一级劳动力市场和二级劳动力市场之间劳动力不能自由流动
B.二级劳动力市场是一个垄断市场
C.非全日制就业者隶属于一级劳动力市场
D.最低工资法使二级劳动力市场上的工资率低于市场出清水平
10.下列哪个选项的论述是正确的?
A.在劳动力需求缺乏弹性的快速增长产业中,工会提高会员工资的能力最强
B.在劳动力需求富有弹性的快速增长产业中,工会提高会员工资的能力最强
C.在劳动力需求缺乏弹性的平稳增长产业中,工会提高会员工资的能力最强
D.在劳动力需求富有弹性的平稳增长产业中,工会提高会员工资的能力最强
非选择题部分
注意事项:
用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上,不能答在试题卷上。
二、填空题(本大题共9小题,每空2分,共20分)
11.新古典学派认为________因素决定了劳动力市场的运行结果。
12.劳动力需求的工资弹性等于1时,称其为________弹性。
13.家庭成员配置自己时间资源的方式有三种:市场工作、________和闲暇。
14.一般用两种方法来评估人力资本投资决策,分别是________法和内部收益率法。
15.劳动力流动除了带来货币成本,还会带来________成本。
16.未经价格指数修正过的货币工资称为________,经过价格指数修正过的货币工资称为________。
17.以职业隔离为基础的歧视理论,也称________。
18.在现代经济学中,工会被看成________垄断者。
19.货币政策分为________和扩张性货币政策。
三、名词解释(本大题共4小题,每小题3分,共12分)
20.劳动力边际产量
21.收入效应
22.就业歧视
23.纯工会工资优势
四、简答题(本大题共4小题,每小题7分,共28分)
24.请简述工资上升对劳动力需求量的影响。
25.请简述希克斯—马歇尔派生需求定理。
26.请简述劳动力流动的收益。
27.请简述我国实施的促进下岗失业人员再就业政策。
五、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)
28.试画图并说明文凭的信号功能如何体现。
29.试论述引起不同产业间工资差别的主要原因。
以上“2013年4月自考00164劳动经济学真题及答案(浙江)”由湖南自考网指导老师收集整理。
TEL:蒋老师17773102705
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