以下由湖南自考生网为考生整理人力资源管理自考：2013年4月管理学原理历年真题00054。

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全国2013年4月高等教育自学考试

管理学原理试题

课程代码：00054

请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

选择题部分

注意事项：

1．答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

2．每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

1．“l+1>2”体现了系统特性中的

A．目的性                                                    B．整体性

C．开放性                                                    D．交换性

2．被后人尊称为“管理过程理论之父”的是

A．法约尔                                                    B．韦伯

C．泰罗                                                        D．梅奥

3．通过分析、比较和研究各种各样成功和失败的管理经验，抽象出管理的一般性的结论或原理的是哪一个学派的观点?

A．社会合作学派                                          B．经验或案例学派

C．决策学派                                                 D．权变学派

4．在决策或处理问题时，组织用来指导和沟通思想、行动的方针和明文规定是

A．使命                                                        B．战略

C．政策                                                        D．程序

5．随着企业实力的增强，某家电生产企业将其经营业务扩展到医药、金融、餐饮等领域，这种做法属于

A．集中多元化                                             B．横向多元化

C．同心多元化                                             D．混合多元化

6．对于企业而言，政治环境、人口增长等环境因素是

A．不可控的                                                 B．部分可控的

C．可控的                                                    D．部分不可控的

7．依照决策学派代表人西蒙的观点，决策系统选择采用的标准是

A．最优决策                                                 B．合理决策

C．正确决策                                                 D．满意决策

8．下列表述错误的是

A．组织工作是动态的                                   B．组织工作是一个过程

C．组织工作是在封闭状态下进行的              D．组织工作必须要有明确目标

9．一队士兵会由于排兵布阵不同而有不同的战斗力。同理，组织效能也会由于各要素的排列组合不同而不同，这是下列哪项的作用?

A．组织目标                                                 B．组织结构

C．组织环境                             D．组织文化

10．在职位设计中，企业为增强员工对工作的自主性与责任心，在纵向上充实其工作内容，将部分管理权限下放给下级人员，这是

A．职位扩大化                                             B．职务提升

C．职位丰富化                                             D．职务培训

11．某公司产品因价格过高而导致销量下滑，生产部门在接受了财务部门降低产品成本的建议后压缩了成本费用。这里财务部门行使的是

A．直线职权                                                 B．参谋职权

C．职能职权                                                 D．经营职权

12．光明公司在实施全面质量管理时，对组织内部进行了全面调整，打破了单一的部门设计，成立了一些跨部门的工作团队，这些团队为改进产品提出了许多建议。该公司的做法属于组织变革中的

A．结构变革                                                 B．技术变革

C．人员变革                                                 D．文化变革

13．根据管理方格理论，对生产高度关心而对人很