以下是湖南自考生网为考生们整理的“2020年10月自考06089劳动关系与劳动法真题及答案（浙江）”，考生可通过自考历年真题练习更有把握的面对考试，对题型更加熟悉，从而取得更佳的成绩。供考生参考。
浙江2020年10月高等教育自学考试
劳动关系与劳动法试题
课程代码:06089
一、单项选择题:本大题共10小题,每小题1分,共10分。在每小题列出的备选项中只有一项
是最符合题目要求的,请将其选出。
1.下列社会劳动中,哪一.项不属于劳动法上的劳动?
A.快递哥为你提供的快速送货劳动
B.你在某公司任财务经理为公司提供的劳动
C.某酒店服务员为你提供餐饮服务的劳动
D.某工厂“工人为工厂提供的劳动
2.《劳动合同法》是调整劳动关系的重要法律.它主要保护以下谁的合法权益?
A.劳动者与用人单位.
B.用人单位
C.劳动者
D.劳动者用人单位和社会
3.中国是国际劳1组织的创始国.何时起义成为该组织的常任理事国?
A.1919年
B.1944年
C.1949年
D.1971年.
4.就业促进是以下哪个主体与人力资源市场中介机构、职业教育和培训机构以及相关社会团
体都应当承担的社会责任?
A.用人单位
B.中央政府
C.地方政府
D.高等院校
5.年休假制度不能适用于以下哪类职T?
A.某个体餐馆已经连续工作--年以上的洗菜T
B.某事业单位的职T.
C.某网络平台的自由撰稿人
D.某网站的技术人员
6.年薪制是指对符合--定条件的劳动者实行以一.个账务年度为核算T资依据计发劳动者报酬
的--种什么收人形式?
A.补贴形式
B.津贴形式
C.奖励形式
D.工资形式
7.以下可实行缩短工时制的劳动者是谁?
A.煤矿工人
B.推销人员
C.长途车司机
D.公司高级管理人员.
8.集体合同对本单位与劳动者签订的《劳动合同》中的以下哪一事项不具有约束力?
A.工资报酬
B.工作时间
C.考核指标
D.劳动保护条件
以上“2020年10月自考06089劳动关系与劳动法真题及答案（浙江）”由湖南自考网指导老师收集整理。
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