以下是湖南自考生网为考生们整理的“2020年10月自考11747管理学与人力资源管理真题及答案（浙江）”，考生可通过自考历年真题练习更有把握的面对考试，对题型更加熟悉，从而取得更佳的成绩。供考生参考。
浙江2020年10月高等教育自学考试
管理学与人力资源管理试题
课程代码:11747
-、单项选择题:本大题共5小题,每小题1分,共5分。在每小题列出的备选项中只有一项是
最符合题目要求的,请将其选出。
1.某公司正在推进一种新技术.但效果不太好,而且员T.之间的关系也变得越来越紧张。运用
系统理论的相关知识,以下分析中正确的是
A.该公司推行的新技术无法得到高层领导的支持
B.该公司没有处理好组织结构之间的关系.
C.该公司没有处理好人员与技术之间的关系
D.该公司没有处理好技术与环境的关系
2.下列选项中不属于上岗引导活动的是
A.人事政策
B.组织所采用的T.作方法的详细说明
C.组织的结构
D.介绍同事
3.下列哪一项不是人力资源部门]的职责
A.分配工.作任务
B.招募与选择
C.晋升与转岗
D.纪律
4.下列选项对SMART原则中的S解释最为恰当的是
A.系统的
C.优秀的
D.熟练的
5.下列有关瑞丁的基本领导方式中错误的是
A.密切者一高关系低任务
B.整合者一低任务高关系
C.尽职者一高任务低关系
D.分立者一低任务低关系
以上“2020年10月自考11747管理学与人力资源管理真题及答案（浙江）”由湖南自考网指导老师收集整理。
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