以下是湖南自考生网为考生们整理的“2008年4月自考06050人际关系心理学真题及答案(浙江)”,考生可通过自考历年真题练习更有把握的面对考试,对题型更加熟悉,从而取得更佳的成绩。供考生参考。
浙江2008年4月高等教育自学考试
人际关系心理学试题
课程代码:06050
一、单项选择题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.与人际关系心理学的联系为密切的相关学科是( )
A.心理学
B.行为科学
C.社会学
D.社会心理学
2.如果要提高解决问题的速度和正确性,应该采用的交往模式是( )
A.圆形传递
B.轮式传递
C.链式传递
D.Y式传递
3.按照人际反应特质理论的代表人物修茨的观点,个人的感情需求得到满足后产生的行为特征应该是( )
A.相容
B.超越
C.同情
D.冷漠
4.从小请求然后向大请求过渡,从而达到态度改变的方法是( )
A.登门拜访法
B.全面宣传法
C.参与活动法
D.沟通信息法
5.人们对自己的亲友予以特别对待并且自以为是公道的、不偏不倚的,造成这一现象的原因是( )
A.首因效应
B.新近效应
C.定型
D.晕轮效应
6.我们热情洋溢是为了避免对方冷淡,这种强化方式是( )
A.积极的强化
B.消极的强化
C.厌恶形式的强化
D.惩罚
7.想当班委,但又不敢参加竞选,这种冲突属于( )
A.接近—接近型
B.回避—回避型
C.接近—回避型
D.双重接近—回避型
8.在管理和解决冲突过程中效果差的做法是( )
A.威胁
B.让步
C.仲裁
D.协商
9.根据海德的平衡理论,如果甲的好友乙喜欢踢足球,而甲不喜欢踢足球,为达认知平衡,甲可以采取的做法是( )
A.不让乙踢足球
B.改变对乙的亲密关系
C.鼓励乙踢足球
D.顺其自然,什么也不做
10.对人先贬后扬要比一成不变地讲好话更吸引人、讨人喜欢,这一观点来自( )
A.强化理论
B.相等理论
C.得失理论
D.相互作用论
以上“2008年4月自考06050人际关系心理学真题及答案(浙江)”由湖南自考网指导老师收集整理。
TEL:蒋老师17773102705
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