2017年10月自考11760人力资源政策与法规真题及答案

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        自考11760人力资源政策与法规真题、资料、教材

2017年10月高等教育自学考试

人力资源政策与法规试题

课程代码:11760

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        1．实现就业的劳动者必须具备的特征不包括

        A.合法性

        B.限于国民经济领域

        C.在一定期间内达到一定量

        D.合理性

        2．用人单位到高等学校招聘毕业生的活动应安排在每年________以后的休息Et和节假日进行

        A.11月20日

        B.9月1日

        C.10月1日

        D.11月1日

        3．《中华人民共和国劳动合同法》通过的时间是

        A.1994年7月5日

        B.1994年9月5日

        C.2007年6月29日

        D.2008年1月1日

        4．我国法律规定，劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过

        A.1个月

        B.2个月

        C.3个月

        D.6个月

        5．用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定

        A.试用期

        B.服务期

        C.培训期

        D.保密期

        6．集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之13起________日内由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查

        A.5

        B.10

        C.15

        D.30

        7．工人考核的内容不包括

        A.思想政治表现

        B.生产工作成绩

        C.技术业务水平

        D.文艺表现

        8．国家实行劳动者每日工作时间不超过________小时的工时制度

        A.6

        B.8

        C.10

        D.12

        9．我国《劳动法》规定，劳动者连续工作________年以上的，享受带薪年休假

        A.1

        B.2

        C.3

        D.4

        10．我国《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，须支付不低于工资的________的工资报酬

        A.100％

        B.150％

        C.200％

        D.300％

        11．我国法律规定，工资分配应当遵循________分配原则，实行同工同酬

        A.按劳

        B.公平

        C.按需

        D.择优

        12．工资总额的组成不包括

        A.计时工资

        B.计件工资

        C.劳动保护的各项支出

        D.奖金

        13．生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于________学时

        A.12

        B.24

        C.36

        D.48

        14．工会最早产生于l8世纪中叶的

        A.英国

        B.美国

        C.中国

        D.德国

        15．我国仲裁时效是________天

        A.15

        B.30

        C.60

        D.90

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