2009年1月自考03321劳动和社会保险业务案例分析真题及答案

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        自考03321劳动和社会保险业务案例分析真题、资料、教材

2009年1月高等教育自学考试

劳动和社会保险业务案例分析试题

课程代码:03321

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        一、单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共15分)

        在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

        1．《劳动法》第19条规定的劳动合同必备条款中不包括( )

        A.劳动合同期限

        B.工作内容

        C.劳动报酬

        D.招聘广告

        2．根据劳动部发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予( )

        A.1～12个月医疗期 

        B.2～18个月医疗期

        C.3～24个月医疗期 

        D.4～30个月医疗期

        3．工资按月支付给劳动者本人的一形式是( )

        A.实物 

        B.货币

        C.股票 

        D.债券

        4．我国的养老保险费按照来源形成个人账户和社会统筹账户，其构成为( )

        A.个人缴费的全部和企业缴费的30%计入个人账户，企业缴费的70%计入社会统筹账户

        B.个人缴费的全部和企业缴费的70%计入个人账户，企业缴费的30%计入社会统筹账户

        C.个人缴费的全部和企业缴费的40%计入个人账户，企业缴费的60%计入社会统筹账户

        D.个人缴费的全部和企业缴费的60%计入个人账户，企业缴费的40%计入社会统筹账户

        5．全面实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度开始于( )

        A.1978年 

        B.1984年 

        C.1998年 

        D.2001年

        6．我国法律规定的女干部退休年龄为( )

        A.50周岁 

        B.55周岁 

        C.60周岁 

        D.65周岁

        7．根据国家有关规定，在西藏自治区工作的工人，凡在海拔3 500米以上地区工作累计满15年以上的，退休费标准提高( )

        A.5% 

        B.10%

        C.15% 

        D.20%

        8．在我国的失业保险制度中，基本的失业保险待遇为( )

        A.失业保险金 

        B.医疗补助金 

        C.丧葬补助金 

        D.职业介绍补贴

        9．张某原为某市国有企业管理人员，连续工龄为24.5年，2000年单位改制，张某下岗，根据我国现行的失业保险制度，他可以领取失业保险金的长期限为( )

        A.12个月 

        B.18个月 

        C.24个月 

        D.30个月

        10．临床治疗中使用广泛、疗效好、同类药品中价格低的药品在我国《基本医疗保险药品目录》中被称作( )

        A.甲类目录 

        B.乙类目录

        C.丙类目录 

        D.丁类目录

        11．根据我国现行的生育保险制度，女职工正常产假为( )

        A.30天 

        B.60天 

        C.90天 

        D.120天

        12．《工伤保险条例》规定，工伤认定的核心是( )

        A.因工作原因 

        B.因身体原因 

        C.因外在原因 

        D.因内在原因

        13．根据《工伤保险条例》第17条规定，申请认定工伤的长期限为( )

        A.1年 

        B.2年 

        C.3年 

        D.4年

        14．根据我国现行的《工伤保险条例》，符合工伤认定法定程序的是( )

        A.劳动保障行政部门以口头通知当事人 

        B.劳动保障行政部门以电子邮件通知当事人

        C.劳动保障行政部门以信函通知当事人 

        D.劳动保障行政部门以法律文书通知当事人

        15．按照我国《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的规定，残情级别轻的为( )

        A.十级伤残 

        B.九级伤残

        C.八级伤残 

        D.七级伤残

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