2010年1月自考03321劳动和社会保险业务案例分析真题及答案（浙江）

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        自考03321劳动和社会保险业务案例分析真题、资料、教材

浙江2010年1月高等教育自学考试

劳动和社会保险业务案例分析试题

课程代码:03321

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        一、单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共15分)

        在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

        1.根据我国劳动法的规定,劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上的，当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立_____________劳动合同,单位就应当订立相应劳动合同。( )

        A.固定期限

        B.无固定期限

        C.长期

        D.终生

        2.用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前_____________日以书面形式通知劳动者本人。( )

        A.10

        B.15

        C.20

        D.30

        3.休息日安排劳动者劳动又不能安排补休的，支付的工资报酬标准是( )

        A.不低于工资的150％

        B.不低于工资的200％

        C.不低于工资的250％

        D.不低于工资的300％

        4.有些工种因其特殊性，国家规定达到相关规定的标准和要求时，其职工可以办理提前退休，这种情况称为( )

        A.退休

        B.离休

        C.内退

        D.提前退休

        5.农民合同制职工在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计交费用年满_____________以上的，可以按规定领取基本养老保险。( )

        A.8年

        B.10年

        C.12年

        D.15年

        6.1998年8月底前，国家将11个行业实行的基本养老保险实行统筹移交地方，实行( )

        A.属人管理

        B.行业管理

        C.属地管理

        D.交叉管理

        7.对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以_____________为准。( )

        A.本人档案先记载的出生时间

        B.居民身份证

        C.单位出具的证明

        D.公安部门的证明

        8.失业人员失业前，所在单位和本人按照规定累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限长为( )

        A.12个月

        B.15个月

        C.18个月

        D.24个月

        9.职工按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定缴纳满_____________的，才符合申领失业保险的条件。( )

        A.半年

        B.1年

        C.2年

        D.5年

        10.基本医疗保险药品目录由西药部分、中成药部分和中药饮片三部分组成。其中西药部分、中成药部分采用_____________制定。( )

        A.准入法

        B.混合法

        C.排除法

        D.综合法

        11.“以支定取，收支基本平衡”的原则是我国_____________基金的筹集原则。( )

        A.养老保险

        B.医疗保险

        C.生育

        D.工伤保险

        12.社会医疗保险是国家或政府为补偿疾病风险造成的社会成员的经济损失而建立的一种 ( )

        A.自愿保险制度

        B.强制保险制度

        C.商业保险制度

        D.个人合作保险制度

        13.工伤认定受理后，职工或直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由_____________承担举证责任。( )

        A.职工或直系亲属

        B.用人单位

        C劳动保障行政部门

        D.劳动能力鉴定委员会

        14.工伤保险基金实行的缴费原则是( )

        A.用人单位不缴费原则

        B.个人不缴费原则

        C.用人单位缴费和个人缴费相结合原则

        D.社会统筹原则

        15.如果用人单位既为职工缴纳了工伤保险费用，又为职工缴纳了意外伤害商业保险，当职工发生工伤后，对于医疗费用( )

        A.可以重复支付

        B.不能重复支付

        C.自己应承担一部分

        D.根据商业保险的保单内容来确定

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