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2004年10月自考00345秘书学概论真题及答案

2019-12-10 09:35:00
来源:湖南自考网www.zikaosw.com

       以下是湖南自考生网为考生们整理的“2004年10月自考00345秘书学概论真题及答案”,考生可通过自考历年真题练习更有把握的面对考试,对题型更加熟悉,从而取得更佳的成绩。供考生参考。

        自考00345秘书学概论资料大全

2004年10月高等教育自学考试

秘书学概论试题

课程代码:00345

        一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)

        在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

        1.秘书对领导有(   )

        A.参谋和决定权

        B.建议和决策权

        C.参谋权无决策权

        D.决策权无建议权

        2.“三服务”指导思想的提出最早是在(   )

        A.1985年

        B.1987年

        C.1988年

        D.1989年

        3.制定战略目标的要求是(   )

        A.目标理想

        B.目标精确

        C.目标满意

        D.目标最佳

        4.大事记写作的主要特点是(   )

        A.典型性

        B.择要性

        C.记录性

        D.生动性

        5.属于秘书专业技能的是(   )

        A.汉语读写

        B.外语知识运用

        C.速记

        D.公文写作

        6.秘书撰写文稿而不署名的现象体现了秘书工作的(   )

        A.潜隐性

        B.被动性

        C.赋予性

        D.事务性

        7.保密工作的特点不包括(   )

        A.技术性

        B.排他性

        C.封闭性

        D.严密性

        8.秘书对领导的决策错误可以(   )

        A.参谋提醒

        B.不闻不问

        C.直接修正

        D.拒不执行

        9.速记的基本原理是(   )

        A.择要记录

        B.快速记录

        C.使用音符和省略符号记录

        D.使用阿拉伯数字书写

        10.秘书部门为领导服务的基本功能是(   )

        A.参与决策

        B.参谋助手

        C.办理文书

        D.调查研究

        11.秘书素质的构成,除了“德”与“才”外,还包括(   )

        A.资历

        B.经验

        C.学历

        D.职称

        12.秘书与各部门关系的中介形式主要表现为(   )

        A.领导形式

        B.指导形式

        C.指挥形式

        D.沟通形式

        13.可由秘书为领导代劳的是(   )

        A.签发公文

        B.接待贵宾

        C.任免干部

        D.报销差旅费

        14.秘书部门工作的运转具有(   )

        A.潜隐性

        B.独立性

        C.赋予性

        D.围核性

        15.秘书正确处理同领导的关系不仅是党性原则问题,也体现了(   )

        A.较强的办事能力

        B.高度的工作责任感

        C.广博的知识水平

        D.较高的理论水平

        16.新闻信息与秘书信息(   )

        A.截然不同

        B.基本相同

        C.不能转化

        D.可以转化

        17.秘书对工作中因误会而产生的矛盾可采用的协调方法是(   )

        A.沟通协调法

        B.变通协调法

        C.融合协调法

        D.政策协调法

        18.我国“秀才型”秘书的大量出现始于(   )

        A.建党初期

        B.建国初期

        C.五十年代末

        D.七十年代初

        19.辅助性质和从属地位决定了秘书在工作中必须(   )

        A.甘居幕后,突出领导

        B.学习理论,掌握“武器”

        C.廉洁奉公,不谋私利

        D.高度自觉,克服虚荣

        20.秘书工作中宣传与保密是(   )

        A.截然不同的事务

        B.基本一致的事务

        C.对立统一的关系

        D.绝对矛盾的关系

        21.行政领导方法的主要特征是(   )

        A.说服教育

        B.协商解决

        C.以情感人

        D.强制服从

        22.国外秘书定义的共性是(   )

        A.秘书是一种社会职业

        B.秘书是一种职务名称

        C.秘书是一个服务机构

        D.秘书是一门专业技术

        23.秘书职能环境的导向性要求秘书必须(   )

        A.密切联系群众

        B.处理好同职能部门的关系

        C.实现人生价值

        D.适应环境的动态发展

        24.秘书的“受权理事双重角色准则”是指秘书兼具(   )

        A.领导与秘书的双重角色

        B.传达与贯彻的双重角色

        C.领导代表与秘书的双重角色

        D.秘书和业务部门的双重角色

        25.秘书参谋职能通常不具有(   )

        A.从属性

        B.局限性

        C.独立性

        D.随机性

        26.秘书学是一门(   )

        A.实践性很强的学科

        B.精确性很强的理论学科

        C.实证归纳性学科

        D.形象思维性学科

        27.加工动态信息要侧重(   )

        A.经济信息

        B.预测信息

        C.反馈信息

        D.中介信息

        28.春秋时期的“士”一般属于(   )

        A.私人秘书

        B.官方秘书

        C.文字秘书

        D.事务秘书

        29.秘书开展职能活动可发挥其主动性的程度叫做(   )

        A.职能环境自由度

        B.职能环境和谐度

        C.职能环境信任度

        D.职能环境开放度

        30.秘书学的研究对象定位准确的是(   )

        A.秘书工作现象

        B.秘书工作部门

        C.秘书和秘书工作

        D.秘书工作及其规律

        二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)

        在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

        31.在决策性会议中,秘书为领导做拓展伸延性工作可具体表现为(    )

        A.发出会议通知

        B.搞好会场布置

        C.安排会议议程

        D.会后催办落实

        E.会后反馈信息

        32.秘书协调需要(    )

        A.从全局的利益出发

        B.按本级职权范围办事

        C.讲究协调的科学性

        D.维护领导的威信

        E.加强预知预见性

        33.春秋时期从事过“秘书”性质工作的著名人物有(    )

        A.老子

        B.孔子

        C.子产

        D.屈原

        E.杨修

        34.秘书与领导关系的多维性表现为(    )

        A.政治上的同志关系

        B.人格上的平等关系

        C.组织上的上下级关系

        D.角色地位上的从属关系

        E.工作上的主辅关系

        35.同领导保持一致的原则要求秘书部门(    )

        A.为党的中心任务服务

        B.绝对服从领导

        C.同领导工作保持一致

        D.坚持民主集中制

        E.维护领导的权威

        三、简答题(本大题共5小题,每小题5分,共25分)

        36.简述秘书部门领导体制的特点并举例说明。

        37.简述秘书工作的原则。

        38.简述信访与信访工作的重大作用。

        39.简述秘书工作的一般规律。

        40.举出5项秘书为领导所做的辅垫性工作。

        四、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)

        41.试述秘书工作的内容具有综合性的特征。

        42.试述秘书职业道德规范的内容。

        五、应用题(本大题共1小题,15分)

        43.某秘书随从经理等到外地出差,兼作调研,试代拟一个计划要点,按出差前、中、后列出主要工作事项。

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