2009年1月自考00509机关管理真题及答案

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全国2009年1月高等教育自学考试

机关管理试题

课程代码：00509

        一、单项选择题(本大题共25小题。每小题1分，共25分)

        在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

        1.机关管理的根本目的是强化()

        A.对机关人的管理

        B.全面提高机关效能

        C.领导职权的控制

        D.管理方法的现代化

        2.机关管理控制的依据是()

        A.计划

        B.目标

        C.决策

        D.意愿

        3.机关管理体制的核心问题是()

        A.制度运作

        B.权力划分

        C.管理机制

        D.机构差异

        4.影响机关管理方式变化的因素是()

        A.领导

        B.人文

        C.环境

        D.权力

        5.在调查研究中，做到“胸中有数”的认识问题的方法是()

        A.定量分析法

        B.定性分析法

        C.典型调查法

        D.“走马观花”法

        6.针对机关管理进行工作程序分析、简化行政程序采用的方法是()

        A.“三W法”

        B.“四W法”

        C.“五W法”

        D.“六W法”

        7.机关管理的组织效率集中表现在()

        A.领导才能的高低

        B.领导方法的科学

        C.领导指挥的水平

        D.领导决策的正确

        8.机关管理高效率的基本模式是()

        A.投入大，周期长，效果大

        B.投入大，周期短，效果大

        C.投入小，周期长，效果大

        D.投入小，周期短，效果大

        9.构成机关管理组织系统的四种变量是()

        A.任务、结构、人员、技术

        B.人员、资金、技术、结构

        C.目标、结构、人员、信息

        D.任务、机构、信息、制度

        10.机关管理的核心和关键是()

        A.决策控制

        B.法律保障

        C.人事管理

        D.制度创新

        11.优化机关的人文环境必须()

        A.领导动手

        B.发动群众

        C.依靠上级

        D.综合推进

        12.机关管理组织结构要少层次、少人员。体现了机关管理组织构建的()

        A.精干合理原则

        B.管理幅度原则

        C.有效节约原则

        D.整体效能原则

        13.机关内部合作的关键是()

        A.管理

        B.领导者

        C.工作人员

        D.制度

        14.反映机关预算执行情况的重要参考资料是()

        A.会计帐薄

        B.审计报告

        C.报帐单据

        D.会计报表

        15.机关现金库存限额的标准是()

        A.三天的日常零星开支

        B.五天的日常零星开支

        C.七天的日常零星开支

        D.十天的日常零星开支

        16.机关管理制度产生的沃土是()

        A.机关管理理论

        B.机关管理实践

        C.机关管理条件

        D.机关管理人员

        17.修改机关管理制度的主要依据应是制度执行的()

        A.客观效果

        B.不同结果

        C.不同要求

        D.新的变化

        l8.机关管理程序设计的主持者是机关的()

        A.秘书部门

        B.职能部门

        C.公务员

        D.领导层

        19.机关管理程序的改进必须适应()

        A.个人活动需要

        B.主观意愿需要

        C.客观实践需要

        D.本职方便需要

        20.人在机关管理中的关键地位来自人所具有的()

        A.严密组织性

        B.主观能动性

        C.严格纪律性

        D.明显社会性

        21.机关人员的编制及分类是机关人事管理的()

        A.依据

        B.目的

        C.手段

        D.步骤

        22.带着问题到基层搜集资料经过筛选获取的渠道是()

        A.信访渠道

        B.媒体渠道

        C.调查渠道

        D.会议渠道

        23.凡上报、下发或横向传递信息材料的方式是()

        A.传真电报

        B.电话

        C.密码电报

        D.机要交换

        24.计划的真正作用是在利用机会的同时，尽可能最大限度地减少()

        A.风险

        B.协调

        C.投入

        D.程序

        25.划分政策计划、程序计划、执行计划的依据是()

        A.计划期限的长短

        B.计划制定的先后程序

        C.计划针对的范围

        D.计划的作用

        二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)

        在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

        26.形成机关的最基本元素有()

        A.领导人或领导集团

        B.稳定的机构

        C.职责分明的制度

        D.精干的工作人员

        E.创新的管理机制

        27.下列选项中属于机关管理的人文环境有()

        A.民主程度要素的状况

        B.乡土人情要素的状况

        C.文化娱乐要素的状况

        D.教育水平要素的状况

        E.分配消费要素的状况

        28.法律的从属性特征体现在机关管理制度中的具体内容有()

        A.制度的制定

        B.制度的执行

        C.制度的目标

        D.制度的内容

        E.制度的价值标准

        29.按管理作用所划分的机关管理程序有()

        A.决策管理程序

        B.内部管理程序

        C.执行管理程序

        D.外部管理程序

        E.信息反馈程序

        30.机关人事管理的内容可归纳为()

        A.奖

        B.管

        C.进

        D.退

        E.出

        三、名词解释题(本大题共5小题，每小题3分，共15分)

        31.机关管理

        32.首长制

        33.机关现场管理

        34.聘用制

        35.统领性机关管理制度

        四、2009年1月00509机关管理简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）

        36.简述机关管理改革的制约因素。

        37.简述以人为中心的机关管理理论的基本观点。

        38.机关信息收集的主要内容包括几类几种信息？

        39.制定机关计划首先要考虑哪几方面的问题？

        40.简述实施机关管理监督的基本原则。

        五、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）

        41.联系工作实际试述传统机关管理方法的特点。

        42.试述机关后勤服务社会化的发展趋向。

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