2012年10月自考00279团体社会工作历年真题及答案（浙江）

团体社会工作试题

课程代码：00279

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一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。错选、多选或未选均无分。

1.下列选项中，关于小组工作的理解错误的是

A.小组工作是一种群体活动或经验                B.小组工作是一个群体工作的过程

C.小组工作是一种治疗或援助                       D.小组工作是一门独立的学科

2.下列选项中，属于教育小组的是

A.家长技巧训练小组                                     B.大学生成长小组 

C.戒毒小组                                                   D.环保小组

3.小组工作的专业化时期为

A.1900-1920年                                              B.1920-1930年      

C.1930-1945年                                              D.1945-1960年

4.社会学习论强调，人们通过观察别人的某种行为受到赞赏或惩罚就可以得到强化，这种强化被称为(由湖南自考网提供)

A.模仿强化                                                   B.替代强化    

C.学习强化                                                   D.认知强化

5.在交流分析理论关于人生的四种基本态度中，怀疑和独断的态度是

A.“我不好-你好”型                                    B.“我不好-你也不好”型

C.“我好-你不好”型                                    D.“我好-你也好”型

6.下列选项中，属于小组动力的动态因素的是

A.小组特性                                                   B.领导者特点 

C.小组成员                                                   D.领导方式

7.下列理论中，属于社会目标模式的理论基础的是

A.镜中自我理论                                            B.系统功能理论    

C.精神分析理论                                            D.场域理论

8.传统上治疗模式比较强调

A.平等的合作关系                                         B.针对案主工作

C.医患关系                                                   D.与案主一起工作

9.从小组过程来讲，小组领导者是小组规则的

A.执行者                                                       B.制订者 

C.观察者                                                       D.修订者

10.在协同领导中，如果一个领导者比另一个更有经验，则比较适合

A.新手模式                                                   B.分担模式    

C.交替领导模式                                            D.同辈领导模式

11.在带领小组的基本技巧中，将散落在交谈过程中的信息进行归类，以精辟和简洁的语言对那些重要的观点和内容予以陈述，指的是______技巧。

A.反映                                                          B.澄清    

C.总结                                                          D.倾听

12.在小组促进和干预技巧中，领导者简明回顾小组过程中成员们讨论过的核心问题和重点，指的是______的方法。

A.对质                                                          B.摘要    

C.融合                                                          D.联结

13.从形式上看，小组冲突可分为真实冲突、非真实冲突、实质冲突及

A.感情冲突                                                   B.理性冲突    

C.秩序冲突                                                   D.心理冲突

14.在使用自我牺牲的顺应性策略时，当事人主要关注的是

A.个人的目标和与对方的关系                       B.与对方的关系

C.个人的目标和冲突的性质                           D.冲突的性质

15.在小组目标的类型中，小组的总目标指的是

A.沟通目标                                                   B.协议目标    

C.过程目标                                                   D.需求目标

16.理性和分享是小组______时的基本技巧。

A.第一次聚会                                                B.规范形成    

C.冲突                                                          D.成熟

17.下列选项中，适合小组规范形成时的游戏是

A.同心协力                                                   B.价值拍卖    

C.鳄鱼河                                                       D.冰海沉船

18.作为研究方法的小组评估包括过程评估和

A.计划评估                                                   B.需求评估    

C.结果评估                                                   D.机构评估

19.在小组的评估中，收集资料的方法包括定量的方法和

A.质性研究                                                   B.问卷调查    

C.量表测量                                                   D.电脑分析

20.下列选项中，关于小组工作的价值伦理反思的说法正确的是

A.中外价值体制在本质上是没有差异的

B.工作者应将小组中沉默的组员交由小组自主处理

C.在甄选组员时工作者应坚持组员自愿原则

D.工作者和组员之间的任何利用性的双重关系都是不合伦理的

二、双项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)

在每小题列出的五个备选项中只有两个是符合题目要求的。错选、多选、少选或未选均无分。

21.从小组的结构角度对小组进行分类，可以分为______和______。

A.正式小组                                                   B.次层小组     C.基本小组

D.非正式小组                                                E.封闭小组

22.发展性模式中工作员的工作领域主要有小组目标的实现、______和______。

A.人际关系                                                   B.治疗过程    

C.个人的自我实现                                         D.领导方式    

E.社会行动

23.小组的时间要素包括小组的期限、会期的长短、______和______。

A.聚会的频率                                                B.招聘的时间 

C.聚会的时间                                                D.开组的时间 

E.结束的时间zikaosw.c om

24.小组成熟时，工作者除了要会运用合适的游戏外，还要做好______和______工作。

A.稳定                                                          B.真诚    

C.引导                                                          D.支持    

E.接纳

25.单亲母亲自强小组设计的理念包括______和______。

A.权力提升                                                   B.培养新视角 

C.能力提升                                                   D.个人成长    

E.心理治疗

三、判断题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）

判断下列各题，在答题纸相应位置正确的涂“A”，错误的涂“B”。

26.在镜中自我理论中，库利认为，首属小组是对个人的成长发展影响最深远的小组。

27.在小组工作中，小组领导者应为小组负主要责任。

28.总体而言，工作者在小组中处于一个领导者的位置。

29.在我国的小组工作机构中，残联属于准政府机构。

30.小组工作员没有具备应有的训练会构成伦理问题。

四、名词解释(本大题共4小题，每小题3分，共12分)

31.小组领导

32.目标成果评估

33.前测www.z ikaosw.com

34.社会工作本土化

五、简答题（本大题共4小题，每小题6分，共24分）

35.在学习小组工作的基本价值观过程中，应特别重视哪些原则？

36.简述社会学习理论的核心内容。

37.在带领小组的基本技巧中，眼睛的运用技巧主要表现在哪些方面？

38.简述小组成熟时的特点。

六、论述题(本大题共2小题，每小题12分，共24分)

39.试论述小组领导者容易掉入的陷阱。

40.在解决小组冲突的过程中如何运用谈判技巧？