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中南林业科技大学人力资源管理专业就业前景如何?

时间:2018-06-29 17:44:08  来源: 湖南自考生网  作者: 湖南自考生网  

很多报考中南林业科技大学自考本科的考生,最近都在咨询人力资源管理专业就业前景如何?今天就由湖南自考生网指导老师带考生们了解下人力资源管理专业就业前景。

人力资源管理专业简介:

本专业学生上课要学习管理学经济学人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。

人力资源管理专业有前景吗?

1,其实大学开专业也是要评估就业情况的,“人力资源管理”这个专业现在全国有428所高校开设——这个数字已经说明:人力资源管理专业是文科中相对热门的专业了。就业前景看好,要不然也不敢开这么多。

2,人力资源管理专业直接对口的就是各单位的人力资源部。每一个单位都得用人,都会有这个部门,只不过名称略异。这个专业是不分行业的,各个单位都需要。这是优点。

3,但也有缺点,虽然不同行业不同单位都有需求,但每个单位需求的人数不像产品技术销售客服之类数量那么大。因此不要在一棵树上吊死。

4,人力资源管理是应用型学科,实践很重要。而近几年人力资源管理本身变化也很大,很多企业已经从传统六大模块职能分块向三支柱转型。这对HR挑战很大,需要拥抱变化和快速学习。其他部门也会转入人力资源管理,懂业务懂管理反而有另外的一些优势,也会给HR带来挑战。

5,当然,也可以去与人力资源管理相关的岗位工作。“人”是单位重要的资本,延伸的相关岗位很多。例如,人力资源服务业,心理学相关,教育培训行业等等。

人力资源管理专业就业前景:

在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提,而对人力资源管理者的能力开发,则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利,培训开发,劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是:懂得人力资源的专业知识,能够完成人力资源的实际管理工作,还能不断开发人力资源并且创造价值。

人力资源管理专业就业方向:

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

如还有对中南林业科技大学自考本科人力资源管理专业有什么就业前景有疑问的考生,请咨询湖南自考生网(www.zikaosw.com)内指导老师。

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报名事项

1、注意!2018年自考政策改革,难度增大,费用增加,时间延长,报考门槛变高,2018年报考的考生采用新政策,湖南自考生网建议考生尽早报名,以免错过最后一次易考、易过的考试机会。2017年及之前报考的考生,沿用之前的考试政策不变。

2、自考全年任意时间均可报名。注意:每次考试前2-3个月将关闭报名注册通道,注册通道关闭后报考的考生,只能参加下一次的自学考试。当次具体报名注册截止时间以各校通知为准。

3、正常上班时间办理报名手续,周一至周五:9:00—17:30;

4、特殊情况以及节假日需要报考的考生,请提前电话或QQ预约;

5、报名所需材料:二代身份证原件、2寸蓝底照片(电子版亦可)以及报名费用;

6、其他不明事项,请直接QQ或电话咨询湖南自考生网报名指导老师。

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