2021年自考01509包装企业管理复习资料（9）

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2021年自考01509包装企业管理复习资料（9）

       人力资源管理

        1、企业的人力资源

        1定义：是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，是一种战略性的资源。

        2特点：①能动性;②可激励性;③时效性;④再生性;⑤差异性;⑥社会性。

        3内容：①职务分析;②人力资源规划;③招聘与使用;④考核;⑤激励;⑥培训

        4信息化体现在3个层次：①提高其管理工作的效率;②规范其管理的业务流程;

        ③为企业和员工提供增值服务

        5人员招聘：①制定招聘计划;②招募;③选拔;④录用;⑤评价

        6人员使用原则：①有利于实现组织目标;②利于人尽其才;③利于提高组织士气。

        7工资分配制度的原则：①物质利益原则;②按劳分配原则;③按生产要素分配原则

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