您当前的位置: 湖南自考网 > 复习资料 > 管理学类 > 文章详情

2020年自考00147人力资源管理(一)复习资料(13)

2020-05-23 09:39:00
来源:湖南自考网www.zikaosw.com

       以下“2020年自考00147人力资源管理(一)复习资料(13)”由湖南自考生网为考生们提供整理,考生在考前多看自考复习资料,多背重点,更容易通过考试,拿到高分。

        点击查看自考00147人力资源管理(一)资料、真题、教材

        人员培训的含义:人员培训指组织根据国家经济和社会发展及实际工作的需要,依据国家法律、法规和规定,采取多种多样的形式对工作人员进行有目的、有计划、有组织、多层次、多渠道的培养、教育和训练的活动。

        人员培训的意义:

        ①人员培训是提高劳动者素质,加强人才队伍建设的重要保证。

        ②员培训是发现人才、培养人才、开发人才资源的重要渠道。

        ③人员培训是发展社会经济的一项战略措施。

        ④人员培训是调动职员工作积极性,实现人事合谐的重要手段。

        ⑤人员培训是建立优秀组织文化的有力杠杆。

        人员培训形式的按不同的标准可划分为不同类型:

        从培训与工作的关系划分:在职培训(不脱产)、非在职培训(脱产)和岗前培训。

        从培训的组织形式来划分:正规学校教育、各类短期培训班、社会办学。

        从培训的目的来划分:学历培训、文化补习、自我修养。

        从培训的层次划分:高级、中级和初级培训。

        点击查看自考00147人力资源管理(一)资料大全

        以上“2020年自考00147人力资源管理(一)复习资料(13)”由湖南自考网指导老师收集整理。

湖南学历提升报名热线:0731-85718026快速联系通道  
甘老师QQ咨询 蒋老师QQ咨询 QQ咨询

TEL:甘老师18773174440 蒋老师17773102705 陈老师0731-85718026

2020年自考、成考、网教报名进行中,点击立即报考咨询>>

扫一扫下方二维码关注湖南自考生网微信公众号、客服咨询号,即时获取湖南自考、成考、网教最新考试资讯。

  • 湖南自考官方公众号

    关注公众号免费拿资料

  • 湖南自考官方微信

    微信扫一扫保过没烦恼

免责声明

1、鉴于各方面资讯时常调整与变化,本网所提供的信息仅供参考,实际以考试院通知文件为准。

2、本网部分内容来源于网络,如有内容、版权等问题请与本网联系,我们将会及时处理。联系方式 :QQ(2319172247)

3、如转载湖南自考生网声明为“原创”的内容,请注明出处及网址链接,违者必究!

特别声明:本站信息大部分来源于各高校,真实可靠!部分内容来自互联网,仅供参考!所有信息以实际政策和官方公告为准!

湖南求实创新教育科技有限公司 版权所有 湘ICP备18023047号-1