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政治哲学类毕业论文:科学发展观对指导新时期老干部管理工作的作用

2019-04-10 09:28:00
来源:湖南自考网www.zikaosw.com

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        摘要:随着时代的不断发展, 科学发展观将对社会各方面的发展起到指导性作用。老干部是社会和国家的重要组成部分, 是我们党和国家的宝贵财富, 对我国的政治建设、思想建设、文化建设有重要意义。因此, 将科学发展观落实到老干部管理工作中, 是一个重要的课题。基于此, 本文对如何用科学发展观指导新时期老干部管理工作, 进行分析和探讨。

        关键词:科学发展观; 新时期; 老干部; 管理工作;

        我国的社会主义建设发展成就, 离不开老干部做出的贡献。因此, 老干部的管理服务工作, 必须坚定不移的以科学发展观为指导。早在我国古代就有敬老爱幼之说, 我们不仅需要尊敬自己的老人, 还需要尊敬每一个老年人, 在新时期做好老干部的管理工作至关重要。当前老干部的管理工作仍然存在着许多问题, 必须在科学发展观的指导下解决好这些问题。

        1 当前老干部管理工作的特点和问题

        1.1 老干部管理工作的特点

        了解老干部管理工作的特点, 是工作顺利开展的前提条件。自科学发展观这一创新理论提出以来, 我们党和国家十分注重在老干部管理工作中秉持“以人为本”的工作理念, “以人为本”的工作理念, 是科学发展观的核心内容。因此老干部管理工作, 必须要遵循“以人为本”这一原则。习近平总书记曾经说, 广大离退休干部是党和国家的有功之臣, 是党和人民的宝贵财富。我们可以发现, 广大离退休老干部都在20世纪经历过战争的洗礼, 并经历过改革开放, 这些老干部都有政治立场坚定、组织纪律性强的特点。并且这些老干部一直都以党和人们的利益为重, 有着非常丰富的人生阅历和工作经验, 对我国的建设发展持续发挥着作用。

        1.2 老干部管理工作面临的问题

        1.2.1 老干部身体精神出现困难

        老干部和普通人一样, 他们身上也有和普通老年人一样的问题。很多老干部在退休之后容易产生精神空虚, 身体也随着年龄的增长大不如前。并且大多老干部的子女由于工作较忙不能时刻守在老干部身前, 他们对国家和社会的依赖性就会更加强烈。老干部为国家和人民辛苦奋斗了一生, 到了退休年龄却往往身体上带有各种各样的疾病。这些疾病有些是因为多年工作积劳成疾, 有些是因为精神上的空虚, 缺少与社会和外界的联系。很多老干部由于体弱多病行动不便, 很难在生活中找到乐趣和爱好。可以看出, 随着我国老龄化问题越来越严重, 造成了很多老干部在生活中的困难和不便。在新时期的大背景下, 老干部的物质、精神、服务和需求也越来越多样化。

        1.2.2 老干部思想观念过于传统

        很多老干部由于年龄和身体的原因, 接受新事物的能力较差, 思想观念更新比较慢, 常常会出现思想观念保守的情况。不少老干部缺少和外界的联系, 对于社会上很多新生事物难以接受, 对党和国家的方针政策了解甚少。所以, 在老干部管理工作中很多老干部不认同工作人员的做法和行为, 不理解工作人员的良苦用心, 使日常工作很难顺利开展。

        1.2.3 老干部思想认识水平有限

        近几年来, 我国的经济发展水平大幅度提高, 尤其是互联网的出现, 使人们的生活方式出现了翻天覆地的变化, 但是随之给社会也带来了很多难以解决的问题。比如当前社会上普遍存在着不良情绪, 社会空前浮躁, 人们更加注重个人利益的最大化等等。而老干部的思想认知水平以及分辨是非的能力仍然停留在过去年代, 之前的生活经验很难在当今社会发挥出作用, 常常会受到负面情绪的影响, 对国家的一些法律法规产生误解, 对一些社会问题不能正确认识。因此, 这些问题不但不利于老干部管理工作的开展, 同样不利于国家的正常发展和稳定。

        1.2.4 老干部管理工作形式单调

        在当前的老干部管理工作中, 工作形式单调是一个重要问题。首先, 对老干部的工作服务不够到位, 使很多老干部并不能够真正理解工作人员的良苦用心。其次, 服务内容缺乏多样化, 致使为老干部服务的效率大大降低。最后, 少数工作人员在为老干部服务过程中会出现一些小问题, 但是却给老干部造成一定的影响, 工作质量仍需提高。

        2 用科学发展观指导新时期老干部管理工作

        2.1 重视老干部管理工作的实践探索

        近几年来, 政府相关部门针对离退休老干部的实际情况, 以及社会和国家对老干部工作的基本要求, 坚持“以人为本”的工作理念, 要求服务优先, 因势利导和服务大局, 站在实践探索的角度从三个方面开展工作。

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