经济学类自考毕业论文：试论中国的经济发展战略与地区收入差距

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        我国经济发展中造成地区收入差距拉大的原因 

        （一）市场机制因素 

        我国众多地区资本、技术、人才等存在较大的差距，直接导致这些在激烈的市场竞争中存在严重的不平等，资本、技术、人才等资源占优势的地区占据了大量的市场资源和份额，获得了大量的社会财富。 

        （二）分配政策因素 

        我国分配政策主要是按劳分配、按能力分配。但是，我国的一些地区没有对于国家的分配政策进行有效执行，因此一些制度没有对于地区之间存在的收入拉大问题进行有效的抑制。 

        （三）经济体制因素 

        经济体制问题因素也加大了我国地区之间收入差距。比如：我国正处于从计划经济向市场经济转变的时期，许多方面的制度与举措存在严重的漏洞与不足。一个明显的地方就是城乡分配体制严重的不平衡，国有企业内部分配制度不完善。因此，需要国家从全局着眼，进行有力举措的实施，最终缩小我国地区之间收入差距问题。 

        二、我国解决地区收入差距拉大的方法 

        （一）加大对贫困地区扶持力度统筹区域经济发展 

        我国需要统筹区域经济发展加大对于贫困地区扶持力度。比如：我国的中西部地区交通不发达、地理位置偏僻、教育程度低，社会经济发展水平不高。因此，我国需要从全局着眼，对其进行有力的扶持。具体来讲，第一，调整中西部地区的农业产业结构，提高其农业发展水平，增加其农民收入。第二，中西部地区的政府需要积极进行职能的转变，充分的发挥出当地资源优势。比如：煤炭、石油、天然气、风能、太阳能、历史文化古迹等，发展能源的深加工产业与特色旅游产业，更好的宣扬民族文化地区人文景观。第二，国家与政府需要加大对于贫困农村地区的扶持力度。比如：完善有关的经济政策，使得农村地区的人口进行有效的流动，促进农村地区土地的流动与买卖，尤其是可以有利于家庭农场的发展与进步，最终优化农村的产业结构，实现其多种产业的进步与发展。比如：蔬菜大棚产业、畜牧业、渔业、农产品的深加工产业等，使得农村地区的经济获得发展与进步，全面增加了农民的收入。 

        （二）加强体制改革完善社会保障制度 

        我们需要加大对经济体制的改革，完善社会保障制度。具体来讲，第一，我国众多的国有企业已经在市场中形成了壟断的地位，极大阻碍了各个行业之间的公平竞争，不利于更多的人群参与到对市场中资源的分配中。尤其是对于许多贫困地区来讲，其没有众多的企业，在市场竞争中处于劣势，无法获得有效的资源，也就无法增加收入，缩小与发达地区之间的收入差距。因此，国家需要积极进行国有企业的改善，优化其结构，解决其发展中存在的问题。第二，国家与政府需要完善我国的社会保障制度，加大对于欠发达地区社会保障的财政支持力度，使得这些地区具有健全的体制，有利于其经济发展。 

        （三）深化分配制度改革营造健康和谐气氛 

        为了有效的解决我国存在的地区收入差距问题，我们需要深化分配制度改革，营造出健康和谐的气氛，有利于保障我国社会稳定与发展。具体来讲，第一，采取法律法规与行政命令相结合的方式对于不合理的收入进行严厉的打击，使得社会经济发展中的因素趋向合理，使得人们改变以往的观念，凭借着知识与能力进行财富的获得。第二，有效的应用好财政政策和税收政策，对于高收入人群进行有效的收入调节，解决税收中存在的调节不均的问题，保障了国家对于整体国民收入的有效监控与协调，有利于促进社会的公平与正义，保障社会的和谐与安全，为我国进行和谐社会的建设打好基础。 

        三、结束语 

        对于中国经济发展战略与地区收入差距问题进行分析与研究，有利于我们应用好各种有效的方法促进我国整体经济的发展，缩小各个地区存在的收入差距问题，促进我国社会的和谐，保障社会稳定，最终推进社会前进。 

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