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湖南自考人力资源管理专业本科论文:电力企业人力资源管理探析

2018-03-16 10:28:50
来源:湖南自考网

湖南自考人力资源管理专业本科论文:电力企业人力资源管理探析

  

    本文首先阐述了笔者对人力资源管理理论的认识与理解,从理论的角度并结合实际,分析了目前电力企业特点及人力资源管理的存在的不足。在此基础上,探讨了知识经济时代对人力资源管理的新要求,进而夹叙夹议,根据理论的要求及时代发展的需要,针对现状的不足,提出了一些提高电力企业人力资源管理水平的对策与想法。
    文章通篇的结构安排,均是为提出改进人力资源管理水平的对策作铺垫,旨在使提出的方法对策有理有据,增强解决问题的针对性和实效性。笔者希望,通过理论与现实的差距对比,时代发展要求与现状的比照,使读者对人力资源管理的理论、电力企业人力资源管理的现状及解决问题的对策有所了解,对电力企业改善人力资源管理有所借鉴和帮助。

    关键词:电力企业 人力资源管理 知识经济 


  


前言┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ 3
一、对人力资源管理的认识与理解┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ 4
二、电力企业管理的特点及人力资源管理现状
    电力企业管理的特点┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ 4
    
人力资源管理的不足┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ 5
三、知识经济时代人力资源管理的新要求┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ 7
四、电力企业提高人力资源管理水平的几点对策┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ 8
参与文献 ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ 11

     中英文摘要、目录、大量图表、参考文献300

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