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湖南自考生网管理类毕业论文素材:杰出的员工从哪里来?

2018-03-02 11:54:00
来源:湖南自考网

 

 

杰出的员工从哪里来?

杰出的企业依赖于杰出的员工,杰出的员工创造杰出的企业。没有杰出的员工,就没有杰出的企业。

何种员工才配称作杰出员工?

    有符合岗位要求的履职能力,有乐意努力履职的意志意愿,有痴心不改的工作热情耐心,有忘我无畏的工作激情冲动,能创造出卓越的业绩。

    杰出员工从哪里来?

    名牌大学里也找不着。单有高智商或广博知识的人,远不能成为满足“四有”要求,并为企业创造卓越业绩的杰出人才。

    也不可能用高薪从人才市场直接招聘来。唯利是图,两眼仅仅盯在钱上的员工,也很难成为“四有”员工。

    杰出员工,到底能从哪里来?

    杰出员工的“四有”,只有系统而有效的岗位角色管理,才能全部造就出来。员工同时具备了这“四有”,也就成了能为企业创造卓越业绩的杰出员工。

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