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2019年湖南自考报名推荐专业:人力资源管理

2018-11-01 10:25:07
来源:湖南自考生网

人力资源管理属于湖南自考本科”热门首选专业”,不管是专业的就业率还是通过率都是考生的首选。人力资源管理专业毕业的自考生均有获得在大中型国有企业、外商投资企业、民营企业和事业单位获得从事人力资源管理工作的就业机会。

所以说自考选择人力资源管理的话还是很好的,市场需求量大,而且这门课程根据湖南自考生网的往年数据统计了解,相对于其他自考专业还是相对较高的。

2019年湖南自考报名推荐专业:人力资源管理

人力资源自考本科好考吗?

好考!首先,这个专业的课程门数较少,必考课和选考课加起来只需要考13门即可,每年4月和10月考试,按照2018年自考每次报考门数调整为最多报4门来计算,2年就可以考完全部课程。

其次,这个专业属于文科类专业,没有难考的数理化课程。即使你只有初中基础,只要认识字,都能看懂、学会。

湖南大学自考人力资源管理考试科目

人力资源管理(独立本科段)专业考试计划(2016版)

专业代码:B020218

课程类别

序号

课程代码

课程名称

学分

备注

公共

基础课

01

03708

中国近现代史纲要

2

 

02

03709

马克思主义基本原理概论

4

 

03

00054

管理学原理

6

 

04

00152

组织行为学

4

 

05

03325

劳动关系学

8

 

06

05963

绩效管理

4

 

07

06090

人员素质测评理论与方法

6

 

08

06091

薪酬管理

6

 

09

06093

人力资源开发与管理

6

 

10

10052

职业生涯规划与管理

6

 

11

00015

英语(二)

14

选考课不得少于3门、学分不得低于22学分。

12

00051

管理系统中计算机应用

3

00052

管理系统中计算机应用(实践)

1

13

00182

公共关系学

4

14

00320

领导科学

4

15

03453

创业学

6

16

02047

社会心理学(二)

6

毕业环节

17

10222

人力资源管理毕业论文

0

 

总学分

74

 

人力资源管理专业介绍:

人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在,帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。

毕业生应具备的能力:

1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识六大模块的基本知识;

2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法,还有定性的分析方法;

3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力,;

4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法律法规;

5.了解本学科理论前沿与发展动态;

6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。

7.学会培训课程的设计,工作说明书的制作,招聘计划表的制作,薪酬的设计,学会绩效考核,有关法律知识等等 考试课程及学分 序号 课程代码 

就业前景

毕业生可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提,而对人力资源管理者的能力开发,则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利,培训开发,劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是:懂得人力资源的专业知识,能够完成人力资源的实际管理工作,还能不断开发人力资源并且创造价值。

市场经济的本质属性——竞争性、效益性,从根本上规定了人才的单一型知识结构或技能结构,不能适应市场的需要,必须是复合型的。而我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,据调查显示,很多都是干行政出身的,最近几年有高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高,国际通用型人才十分紧缺。在加入WTO的背景下,中国人才资源队伍的素质,不仅急需在总体上大力提升,而且要实现三大战略性转变:由再现型素质向开拓创新型素质转化;由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化;由单一型素质向复合型素质转化。

权威机构调查显示,国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万,其中北京缺40万,上海缺60万,广州缺50万以上,武汉也在30万人左右。相对应巨大的市场缺口,人力资源管理者的工资也不菲,据调查,大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元(一般在1.5 万元上下浮动);薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间 (一般在8千元上下浮动),在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动,最高不超过1.5万元,最低不低于8千元。

报名方式

湖南自学考试报名时间:正常上班时间办理报名手续,周一至周五:8:30—17:30。特殊情况以及节假日需要报名的考生,请提前电话或QQ联系好咨询的老师约定时间。

湖南自学考试报名材料:二代身份证原件及复印件、电子档蓝底2寸证件照片一张以及报名费用。

湖南自学考试报名电话:0731-85718026(陈老师)18773174440(雷老师)17773102705(蒋老师)

报名咨询QQ:(雷老师)(蒋老师) (陈老师)

湖南自学考试报名网址:湖南自学考试网上报名系统

湖南自学考试报名地址:湖南省自考成招办:湖南省长沙市雨花区木莲路园康星都荟5栋写字楼406室

湖南学历提升报名热线:0731-85718026快速联系通道  
QQ咨询 QQ咨询 QQ咨询

TEL:雷老师18773174440 蒋老师17773102705 陈老师0731-85718026

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